NOWOGRÓD, dnia 22.02.2011 r.

 

NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIĘGOWY W KOMUNALNYM ZAKŁADZIE BUDŻETOWYM W NOWOGRODZIE

 

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z  2009 r. Nr 50, poz. 398 ) ogłaszam

NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE

GŁÓWNY KSIĘGOWY

W KOMUNALNYM  ZAKŁADZIE  BUDZETOWYM  W  NOWOGRODZIE

1. Warunki przystąpienia do konkursu

Do konkursu może przystąpić kandydat, który:

1) posiada obywatelstwo polskie,

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciw mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

3)posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku,

4) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie ekonomiczne - ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6 – letnią praktykę w księgowości preferowane jest posiadanie wykształcenia wyższego ekonomicznego – kandydat ukończył jednolite studia magisterskie ekonomiczne, wyższe studia zawodowe o kierunkach ekonomicznych, zarządzanie i finanse uzupełniające studia magisterskie o kierunkach ekonomicznych lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej,

2) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,

3) znajomość przepisów ustawy  o samorządzie gminnym,

4) znajomość przepisów podatkowych,

5) znajomość przepisów płacowych,

6) znajomość przepisów ZUS,

7) umiejętność obsługi komputera (programów biurowych – edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych),

8) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych ,

3. Zakres obowiązków na stanowisku obejmuje m.in.:

1) Prowadzenie rachunkowości  Komunalnego Zakładu Budżetowego  w  Nowogrodzie zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami polegającymi zwłaszcza na:

a) zorganizowaniu, sporządzaniu, przyjmowaniu, obiegu i archiwizowaniu, kontroli dokumentów w sposób zapewniający:

- właściwy przebieg operacji gospodarczych,

- ochronę mienia będącego w posiadaniu zakładu,

- sporządzanie kalkulacji kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej,

b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:

- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych

- ochronę mienia będącego w posiadaniu zakładu  oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,

- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,

c) nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości.

2) Prowadzenie gospodarki finansowej zakładu zgodnie z obowiązującymi zasadami polegającymi na:

a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywaniu budżetu , oraz środkami własnymi  zakładu,

b) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,

c) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez  zakład ,

d) terminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłata zobowiązań.

3) Analiza środków przydzielonych z budżetu (ich wykorzystanie) i innych będących w dyspozycji zakładu.

4) Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:

a) wstępnej, bieżącej i następnej funkcjonalnej w zakresie powierzonych obowiązków,

b) wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonania planów finansowych zakładu oraz ich zmian,

c) następnej kontroli operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań.

5) Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika zakładu  dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych),zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji.

6) Udział w opracowywaniu planów dochodów i wydatków.

7) Opracowywanie okresowych analiz i sprawozdań o sytuacji finansowej zakładu.

8) Sporządzanie sprawozdawczości finansowej do Ministerstwa Finansów , Urzędu Skarbowego, Urzędu Statystycznego, Burmistrza , Rady Miasta  i  Gminy i Komisji Rady.

9) Zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez zakład,

10) Księgowanie operacji w posiadanym do dyspozycji programie komputerowym.

11) Sporządzanie poleceń przelewów.

12) Dekretacja dowodów księgowych rachunków i wyciągów bankowych.

13) Dekretacja i sprawdzanie raportów kasowych.

14) Koordynowanie czynności inwentaryzacyjnych składników majątkowych zakładu.

15) Prowadzenie kartotek analitycznych środków trwałych.

16) Naliczanie i ewidencja umorzeń środków trwałych.

17) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika.

4.Wymiar czasu pracy - pełny etat.

5. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) list motywacyjny;

2) kwestionariusz osobowy lub Curriculum Vitae;

3) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku starszego księgowego,

4) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, kopie dokumentów ukończonych kursach podnoszących kwalifikacje oraz kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;

5) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata;

6) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm);

7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;

9) oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu naboru na stanowisko urzędnicze – główny  księgowy w Komunalnym  Zakładzie  Budżetowym w Nowogrodzie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 i Nr 153, poz. 1271 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych     (Dz.U. Z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) .”

6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów :

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od dnia ogłoszenia konkursu t.j. do dnia 8 marca 2011 r. w godz. 8.00 do 15.00 w siedzibie Komunalnego  Zakładu  Budżetowego  w Nowogrodzie, 18-414 Nowogród  ul. Łomżyńska  41.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze – główny księgowy”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nabór przeprowadzi komisja powołana przez  Kierownika Komunalnego  Zakładu Budżetowego w Nowogrodzie. O terminie przeprowadzenia postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wyniku naboru podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Nowogród  (um-nowogrod.pbip.pl) i na tablicy informacyjnej Komunalnego  Zakładu  Budżetowego w Nowogrodzie

 

Kierownik  Komunalnego Zakładu Budżetowego w Nowogrodzie

Magdalena Szejman