Burmistrz Nowogrodu
ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Nowogrodzie

1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe artystyczne lub pokrewne
- co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym (w tym co najmniej 2-letni staż pracy w instytucjach kultury zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej).

- biegła znajomość przepisów o zamówieniach publicznych oraz innych aktów prawnych powiązanych z zamówieniami publicznymi a także swobodne poruszania się i umiejętność interpretacji przepisów prawnych

- doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy zewnętrznych na działalność kulturalną

- dobra znajomość pakietu MS Office

- kreatywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów

- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy

- koncepcja rozwoju działalności kulturalnej w mieście i gminie Nowogród

- komunikatywność

- prawo jazdy

2. Wymagane dokumenty :

1) List motywacyjny,
2) Kwestionariusz osobowy,
3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku kierowniczym,
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),
6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7)Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

1) Zarządzanie całokształtem działalności Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Nowogrodzie, bibliotek i placówek kultury na terenie gminy

2) Administrowanie obiektami związanymi z działalnością kulturalną

3) Organizowanie imprez kulturalnych na terenie miasta i gminy

4) Zarządzanie finansami kultury

4. Termin i miejsce składania dokumentów :
Termin: do dnia 30 kwietnia 2007 r. włącznie.
Miejsce składania dokumentów : Urząd Miejski w Nowogrodzie ul. Łomżyńska 41 pokój nr 8.
Nowogród, dnia 16 kwietnia 2007 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. )oraz ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.