OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO W RAMACH PROJEKTU - „AKTYWIZACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA BEZROBOTNYCH W GMINIE NOWOGRÓD”
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowogrodzie ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach projektu systemowego „Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w Gminie Nowogród”.
Łączny wymiar etatu - 1 etat
Miejsce wykonywania pracy -Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowogrodzie ul. Łomżyńska 41
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
1. Wymagania niezbędne :
posiadanie obywatelstwa polskiego,
posiadanie jednego w w/wym kierunków wykształcenia :
dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny
dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna
ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika , politologia , psychologia , socjologia , polityka społeczna , nauki o rodzinie ;
ukończone studia wyższe na kierunkach pedagogika , psychologia , politologia i nauki społeczne lub socjologia przed dniem 01 maja 2004 r,
posiadanie nieposzlakowanej opinii,
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych
2. Wymagania dodatkowe :
znajomość zagadnień pomocy społecznej,
przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy w instytucjach pomocy społecznej,
znajomość programów komputerowych i biurowych,
umiejętność tworzenia dokumentacji aplikacyjnych o środki unijne lub uczestniczenie w realizacji zadań finansowanych ze środków UE z zakresu pomocy społecznej
3. Preferowane cechy osobowościowe kandydata
wyrozumiałość,
odpowiedzialność,
komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole,
cierpliwość,
4. Zakres wykonywania zadań na stanowisku
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym,
świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej,
organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:
zawierania kontraktów socjalnych,
wsparcie w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,
pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych,
realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego OPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
przygotowanie i realizacja wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
udzielanie informacji , wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
praca z użyciem programów komputerowych dotyczących pomocy społecznej,
tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka,
współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.
5. Wymagane dokumenty
list motywacyjny,
życiorys /CV/,
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz o niekaralności,
ewentualne inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w zakresie pomocy społecznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogrodzie” do dnia 26 lipca 2010 r. w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogrodzie pokój nr 13 w godzinach od 7.30 do 15.30
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz .1458 z późn.zm.).
Metryka strony
